要求:
1.大专及以上学历。2年及以上培训相关工作经验。
2.了解企业培训体系构建及培训工作相关流程,具有独立项目运营能 力。
3.具有良好的表达沟通能力、组织策划能力、团队协作能力,工作细 心,责任心强。
4.熟练使用Office办公软件,精通PPT、EXCEL,文字功底较好。
岗位职责:
1.负责收集公司内部培训需求,制定公司月/季/年度培训计划,推进培 训工作落地实施;
2.负责建立和完善内部培训管理体系,开发并完善公司培训课程体系;
3.负责组织开展内部培训工作(训前准备、培训执行、效果评估、
档案 建立、效果追踪等);
4.负责开发、优化和完善内训师队伍,负责内训师相关考核工作。
5.上级领导安排的其他事务。
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